01 MEDECIN PERMANENT POUR LE CENTRE MEDICAL

Ce praticien sera un médecin du travail. Il assumera la responsabilité de chef du Service de Médecine du Travail de l’Université de Thiès, et assurera le fonctionnement des structures   et services médicaux de tous les campus de l’UT

Description du poste

• Assurer la prise en charge médicale des Ayant droits : Tous les personnels (PER et PATS) permanent et vacataire ainsi que leurs familles respectives
• Assurer le fonctionnement du Centre Médical sise à l’UFR Santé
• Effectuer les visites annuelles systématiques ainsi que les visites d’embauche
• Définir, négocier et planifier les explorations complémentaires requises et utiles 
  • Mettre en place et exécuter un système efficace de Médecine préventive avec :

1. 1. Un suivi médical personnalisé des agents de l’Université de Thiès et des familles
   2. La mise en place de dossiers médicaux individuels dans le strict respect de la confidentialité et du secret médical
   3. La définition de programme de suivi étroit pour tout agent chez qui, ce dispositif est indiqué
   4. La planification et l’exécution des programmes de vaccination en accord avec le District Médical

• Organiser et rationnaliser les références aux structures de santé
• Négocier avec les structures de Santé de Thiès et de Dakar, avec l’appui du Directeur de l’UFR Santé, des conventions de partenariat, et procéder à la reprise et la signature des agréments
• Vérifier et valider avant tout règlement, toutes les factures et demandes de régularisation en provenance des structures agréées
• Planifier avec les enseignants de l’UFR Santé des consultations de spécialité
• Intégrer le dispositif E-Sante de l’UFR, afin de contribuer à partir du Centre Médical, équipé d’une table de contrôle, aux activités de santé communautaire développées par les étudiants sur les différents sites de la région de Thiès.
• Procéder à des visites systématiques de tous les sites et campus de l’UT pour s’enquérir des conditions d’hygiène, et évaluer les risques potentiels de contagion et d’accident. Une attention particulière sera prêtée aux laboratoires et autres centres de Travaux Pratiques (pôles technologiques et agronomique en particulier)
• Evaluer avec   une présence effective dans les meilleurs délais, toute situation ayant amené un ayant- droit à une admission en urgence dans une structure médicale
• Organiser et gérer un système d’IB (Initiative de Bamako) avec la mise en place d’un comité de Santé
• Travailler pour la mise en place rapide d’un IPM pour les agents de l’Université de Thiès
• Présenter à la fin de chaque année un bilan financier et d’activités à une commission Santé présidée par M. le Recteur et dont la composition sera définie par lui-même

1. Etre de nationalité sénégalaise
2. Diplôme de Doctorat d’Etat en Médecine
3. Etre disponible pour une prise de service immédiate
4. Les diplômes et formations complémentaires en particulier en Médecine du travail seront pris en compte
5. Etre régulièrement inscrit au tableau de l’Ordre des Médecins du Sénégal
6. Les conditions du contrat seront celles édictées par l’Ordre National des Médecins du Sénégal (http://www.ordremedecins.sn/textes-legaux/contrat-type-de-medecine-du-travail/)